Beschwerde gegen Manager

Anleitung

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Lieber [name],

Ich habe in den letzten [# Jahre / Monate] ein loyaler Mitarbeiter dieses Unternehmens gewesen und ich fühle, dass ich nicht [richtig / korrekt] von meinem aktuellen Manager behandelt. Ich möchte eine formelle Beschwerde gegen meinen Manager platzieren, [Vor- und Nachname des Managers].

Es ist zunehmend schwieriger geworden, für mich wegen der Negativität von meinem Manager [glücklich / produktiv] in meiner jetzigen Position zu bleiben. Egal, wie gut ich in meinem Job ausführen, ich fühle mich [er / sie] nie mich erkennt. Ich glaube, dass [er / sie] mich daran hindert, wachsen und voran mit meiner Karriere, und das hat mich sehr entmutigend.

Ich finde, dass [Name] ist überhaupt nicht sinnvoll zu sein. Es ist so schlimm geworden, dass [er / sie] ist jetzt auch mein [Waschraum / Mittagessen / Rauch] Pausen Timing. Ich habe noch nie eine Regel in der Unternehmenspolitik Buch gefunden, dass ein Manager ermöglicht eine ihrer Untergebenen, die Länge eines Waschraum Pause zu entscheiden. Das ist einfach nicht fair.

Ich bitte Sie mir diese Situation zu helfen, zu lösen und zu prüfen, mich auf einem anderen Team platzieren. Ich danke Ihnen im Voraus für in meinem Namen in dieser Sache suchen.

Mit freundlichen Grüßen,

 

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